学历案导航

学习路径 · 第 3 节 · 约 20 分钟

要素总览:一份学历案由什么组成

七个要素各管什么,三者如何对得上:目标是去哪,评价是到了没,过程是怎么去。

学习目标评价任务学习过程练一练学后反思

学习目标

  • G1 能按顺序说出课时学历案的七个要素,并用一句话说出每个要素回答的问题。(L1)
  • G2 能判断一句话应写在哪个要素里,并说明依据。(L2)
  • G3 能说明“目标—评价—过程”三者必须对得上的含义。(L2)

评价任务

编码 评价任务 对应目标 完成标准
T1 不看页面,按顺序写出七个要素 G1 七个要素全对,顺序允许一处错
T2 完成“练一练”:给五句话找到要素位置 G2、G3 五句全对,并能说出至少两句的判断依据

学习过程

一、七个要素(8 分钟)

本站采用的课时学历案框架(依据崔允漷教授团队的课时学历案框架整理):

顺序 要素 回答的问题
1 学习主题 这节课学什么、学到什么程度、几课时
2 课标与学业质量要求 教到什么程度,课程标准怎么说——定方向
3 学习目标 学生要学会什么(可观测)
4 评价任务 怎么证明学生学会了
5 学法建议 这一课怎么学更省力——给支架
6 学习过程 学生怎么一步步学会(资源+要求+建议)
7 作业与检测、学后反思 当堂和课后怎么检验;学生的证据在哪里

不同文献里要素的分法略有不同:有的写“六要素”(学习主题、学习目标、评价任务、学习过程、作业与检测、学后反思),有的把课标与学业质量、学法建议单列。名称可以不同,核心不变:目标、评价、过程、反思一个都不能少。

二、一句话记住三者的关系(4 分钟)

目标是“去哪”,评价是“到了没”,过程是“怎么去”——三者必须对得上。

对得上,具体指三件事:

  1. 每条学习目标(G)都至少有一项评价任务(T)检测它;
  2. 每项评价任务都注明它检测哪条目标;
  3. 学习过程中的每个活动都在为某项评价任务做准备,或者就是在完成这项评价任务。

三、设计顺序是“倒过来”的(4 分钟)

传统教学设计的顺序是:定教学目标 → 设计教学活动 → 最后想怎么评价。学历案的顺序是:

  1. 先定学习目标;
  2. 再依据目标设计评价任务——拿什么证明学生到了;
  3. 然后才设计学习过程,让活动围绕评价任务展开;
  4. 最后设计作业与检测、学后反思。

这种“先想证据、再想活动”的思路叫逆向设计(第 9 节专门讲完整流程)。

四、不必一次写全(2 分钟)

起步时不必每节课都写完整的七要素。建议先从“改目标+配评价”两个要素开始,在一个单元里选 2—3 节关键课写完整版。起步要小、步子要实、证据要留。

五、完成练一练(2 分钟)

练一练

先独立作答,再展开评价要点自查,或者请 AI 按评价要点给你反馈。

涉及具体学科的练习,会换成语文、英语、理科、文综、艺体五组中你所在组的题目;AI 点评也按你的学科来。

练一练 1给要素找位置理科组

下面五句话分别应该写在学历案的哪个要素里?请写出“句子编号—要素名”。 ① 能在 8 分钟内独立完成 2 道指定项系数的变式题,全对为过关。 ② 本节课我还不会的是哪一步?请找出错的那道题,写出错因。 ③ 遇到斜向距离,先把它投影到电场方向,再代入公式。 ④ 同桌互出 2 道题、互相批改,正确率达到 80% 为过关。(对应 G2) ⑤ 活动二 错题医院〔T2|10 分钟〕:每组认领一份“病历”,写出诊断与处方。

评价要点
  1. ①学习目标;
  2. ②学后反思;
  3. ③学法建议;
  4. ④评价任务;
  5. ⑤学习过程;
  6. 能简要说明判断依据(如“有完成标准、注明对应目标的是评价任务”)。
参考答案

①学习目标(写学生能做到什么);②学后反思(让学生找证据);③学法建议(给方法支架);④评价任务(有完成标准,注明对应 G2);⑤学习过程(具体的学习活动,注明落实 T2 和用时)。

学后反思

  1. 七个要素中,你最常写、写得最好的是哪一个?最没有把握的是哪一个?
  2. 用“去哪—到了没—怎么去”检查你手头的一份教案:哪一环是断开的?
  3. 你准备先从哪两个要素开始改?